Sasaran Sasaran

• April 23, 2024

Sasaran Sasaran

Gabungan Upah Hidup, organisasi 35 kumpulan komuniti di Chicago telah menetapkan sasaran mereka pada sasaran peruncit nasional. Majlis Bandaraya Chicago meluluskan ordinat yang memerlukan kedai-kedai runcit di bandar raya yang lebih besar daripada 90,000 kaki persegi dan memperoleh pendapatan lebih daripada 1 bilion untuk membayar upah hidup sebanyak $ 10 per jam, ditambah dengan manfaat $ 3. Dalam usaha untuk mendapatkan walikota untuk menetapkan vokasional, Sasaran membuli bandar dengan mengancam untuk membatalkan pembukaan tiga kedai baru di kawasan kejiranan Afrika-Amerika yang kebanyakannya, sambil meneruskan pembukaan kedai baru di bahagian utara utara yang didominasi putih . Sasaran kini mengendalikan tujuh kedai di bandar termasuk Chicago Lincoln Park store, yang merupakan lokasi paling berjaya di negara ini.

Sasaran menerima pembiayaan tambahan sebanyak 9.9 juta untuk membiayai kedai-kedai di bandar. Ketua Pegawai Eksekutif, Robert Ulrich, memperoleh lebih daripada $ 20,000 sejam, yang mengetuai sebuah syarikat yang menentang suatu ordinan yang mengharuskan dia membayar $ 20,000 setahun kepada pekerjanya. ACORN, Persatuan Organisasi Komuniti untuk Pembaharuan Sekarang, organisasi keadilan sosial telah mengeluarkan amaran tindakan yang meminta orang ramai memanggil CEO Robert Ulrich di (612) 304-6073 dan beritahu dia, "Upah adil dan bermain adil adalah usaha yang baik." Sasaran sudah mengendalikan kedai-kedai di bandar-bandar dengan upah hidup, di Sante Fe mereka membayar $ 9,50 per jam, dan di San Francisco mereka membayar $ 8.82. Membayar upah hidup di Chicago dan semua bandar, sepatutnya menjadi matlamat syarikat.

Membeli-belah dengan hati nurani menjadi lebih sukar sepanjang masa. Nampaknya syarikat-syarikat telah hilang sejak moralitas. Mereka tidak lagi merasakan keperluan untuk menyeberang keuntungan daripada peningkatan produktiviti kepada pekerja mereka. Walaupun perbadanan mempunyai keuntungan rekod, upah nyata tetap tidak berubah. Korporat tidak mempunyai masalah membiarkan pembayar cukai mengambil tab untuk program sosial pekerja mereka layak kerana gaji tidak mencukupi yang mereka bayar. Saya ingin menghabiskan wang saya dengan syarikat-syarikat yang membayar upah hidup dan memberi faedah kepada pekerja mereka, tetapi mereka semakin sukar dan sukar dicari. Adakah anda tahu tentang syarikat yang bertanggungjawab secara sosial dan ekonomi untuk pekerjanya? Jika anda lakukan, e-mel saya dan beritahu saya mengenainya.

Kemas kini:

Di digg.com, beberapa komen telah disiarkan mengenai artikel ini sebagai tindak balas kepada pautan ke artikel yang disiarkan di sana. Berikut adalah beberapa komen yang disiarkan oleh "HumanAction"

"Saya suka apabila kumpulan, wartawan, atau blogger menggunakan istilah 'adil'. Apa yang adil itu adil bagi saya kerana ia adalah untuk orang lain .... Jika orang tidak bersedia untuk bekerja di Target kurang dari $ 10 per jam, Target akan dipaksa untuk membayar lebih ... Jika Target kedai terbuka, mereka perlu menaikkan harga, yang menyakiti golongan yang paling miskin. Jadi, walaupun kumpulan ini mendakwa mahu membantu orang termiskin, kerana kejahilan mereka terhadap ekonomi yang mudah dan asas, mereka melakukan yang bertentangan ... "(anda boleh membaca ulasan beliau dan lain-lain secara penuh di Digg.com)

Saya menyiarkan jawapan ini:
Saya kolumnis yang menulis artikel yang anda sedang mengulas. Adapun perkataan "adil," saya tidak pernah menggunakan kata itu. Ia muncul dalam petikan dari ACORN, kumpulan aktivis sosial. Walau bagaimanapun, saya akan cuba menjawab beberapa isu yang anda bawa. Pertama, saya bukan seorang ahli ekonomi, saya mengajar dalam kesusasteraan Inggeris, sejauh jauh dari ekonomi yang anda dapat.

Saya tahu bahawa sebab bandar memberikan insentif cukai adalah kerana mereka ingin menarik perniagaan untuk melakukan perkara-perkara yang tidak mereka lakukan sekiranya mereka hanya mengambil berat tentang diri mereka sendiri. Bandar yang ditawarkan Sasaran insentif cukai untuk menggalakkan Sasaran untuk membina kedai, sumber yang diperlukan masyarakat. Apabila Target memasuki perjanjian untuk membina kedai-kedai, mereka memasuki bukan hanya kontrak sah, tetapi juga kontrak sosial dengan bandar. Dan sambil menafikan kontrak itu tidak boleh melanggar mana-mana kewajipan undang-undang, ia melanggar tanggungjawab sosial yang mereka buat. Mereka telah membina kedai-kedai di kawasan-kawasan yang lebih menguntungkan, kedai-kedai yang mereka mungkin akan membina apa-apa kerana ia memberi manfaat kepada garis bawah mereka. Sekarang mereka mengancam untuk tidak menyediakan kedai-kedai di kawasan yang kurang menguntungkan, meskipun mereka telah menerima insentif cukai. Inilah pendapat saya, secara moral salah. Setelah memasuki perjanjian itu, mereka mempunyai kewajiban untuk memenuhi keperluan masyarakat, bukan hanya kebutuhan mereka sendiri.

Saya juga merasakan ia adalah salah secara munasabah bagi seorang Ketua Pegawai Eksekutif untuk membuat lebih daripada $ 20,000 sejam sementara pekerjanya hidup di bawah garis kemiskinan. Saya menebak bahawa dengan mengatakan anda tidak ada yang terpaksa mengambil pekerjaan di Target, anda tidak pernah berada dalam keadaan di mana kerana sebab kewangan anda terpaksa menerima satu-satunya pekerjaan yang anda dapat. Apabila ibu tunggal mengambil pekerjaan di gaji minimum persekutuan, dia sering berbuat demikian kerana ia adalah keperluan baginya untuk berbuat demikian, untuk menerima bantuan kewangan yang dia perlukan untuk menjaga anaknya. Enam puluh lima peratus daripada gajinya akan dibayar untuk membayar penjagaan anak.Baki tiga puluh lima peratus daripada gaji beliau tidak akan meliputi kos perumahan, makanan, pengangkutan, dan penjagaan kesihatan untuknya dan anaknya. Dia perlu menerima bantuan kerajaan untuk keperluan asas ini.

Kerana bantuan kerajaan dia terima, dia boleh pergi bekerja, mengetahui anaknya selamat, dia makan dengan baik, berehat dan sihat. Faktor-faktor ini membuatnya menjadi pekerja yang lebih produktif. Majikan langsung mendapat manfaat daripada peningkatan produktiviti ini. Apabila dia tidak lulus keuntungan yang diperolehnya daripada peningkatan produktiviti ini kepada pekerja-pekerjanya, ia adalah pembayar cukai yang akhirnya memungut tab, dengan membayar program sosial, kami akhirnya menanggung subsidi gaji Ketua Pegawai Eksekutif $ 20,000 sejam. Itulah permainan sistem.

Saya menyedari bahawa akhlak bukan bidang ekonomi suka. Anda tidak perlu bersetuju dengan penghakiman moral saya. Titik lajur saya adalah untuk menunjukkan betapa sukarnya bagi orang-orang yang merasakan ini adalah isu-isu moral, untuk mencari tempat untuk berbelanja. Saya sedang mencari cadangan dari pembaca saya syarikat yang berkongsi nilai saya, jadi saya boleh memberi ganjaran kepada mereka dengan dolar saya.

Arahan Video: Gerak Khas 2009 (Sasaran) - Bahagian 3 (April 2024).