3 Alat Cepat Untuk Kejayaan Kerjaya

• Mungkin 19, 2024

Sama ada anda baru bermula atau profesional berpengalaman, mengekalkan kawalan dan menuntut pemilikan atas tanggungjawab pekerjaan sehari-hari anda adalah salah satu cara terbaik untuk memindahkan kerjaya anda ke hadapan dan mencegah kecederaan kerja di sepanjang jalan.

Semua baik dan baik jika anda bos anda sendiri, bukan? Tetapi bagaimana jika anda mempunyai sedikit atau tiada kawalan ke atas tugasan yang anda berikan atau bagaimana ia dapat dilakukan? Bagaimanakah anda dapat mengawal keadaan dan membuatnya berfungsi untuk anda?

Salah satu sebab utama tekanan dan ketidakpuasan yang berkaitan dengan pekerjaan adalah kerana kami memberi kuasa kepada kami - kepada pihak pengurusan, rakan sekerja kami, dan juga tugas yang ada. Contohnya, katakan bahawa anda diberi petunjuk pada projek dengan tempoh akhir dua minggu untuk disiapkan. Dalam satu tangan, ia agak bulu di topi anda bahawa anda telah diberikan petunjuk; Di sisi lain, anda mungkin terjebak di antara batu dan tempat yang sukar.

Pengurusan sedang mencari kepada anda untuk mendapatkan pekerjaan yang dilakukan. Pekerja kerjanya boleh menjadi sangat kerap - bolehkah anda bergantung kepada mereka untuk melakukan bahagian mereka? Dan bagaimana dengan projek itu sendiri? Pernahkah anda melakukannya sebelum ini? Adakah anda tahu apa yang diperlukan untuk meletakkan asas yang terbaik dan melihat projek itu selesai?

Memandangkan pemikiran ini bermula, anda perlu mengawal. Potensi untuk menyerahkan kuasa anda sekarang sangat besar, dan anda mungkin tidak menyedari ia berlaku. Tinggal satu langkah di hadapan slaid licin ini, dan anda akan mendapati diri anda terinspirasi dan bertenaga dan bukannya merasa tidak berdaya dan tiada harapan. Bagaimana untuk tinggal satu langkah ke hadapan? Berkomunikasi, menjangka dan proaktif! Menggunakan contoh kami di atas:

Berkomunikasi

Bercakap dengan pengurusan. Jelaskan betul-betul apa yang mereka cari. Kemudian, dapatkan secara bertulis. Jika anda mempunyai kebimbangan, ucapkan! Letakkan kebimbangan anda secara bertulis juga, supaya anda telah mendokumenkan pandangan anda.

Berharap

Pastikan diri anda berada dalam landasan sebagai pengurus projek. Buat garis masa untuk diri sendiri, dan berpegang kepadanya. Bina dalam masa tambahan untuk malapetaka yang tidak dijangka. Dengan melakukan ini, anda mengekalkan kawalan ke atas tugas di tangan, dan bukannya mengawal anda.

Jadilah Proaktif

Reka bentuk projek ini dengan kekuatan dan kelemahan rakan sekerja anda dalam fikiran. Walaupun sentiasa terdapat beberapa "epal busuk" dalam campuran, untuk sebahagian besar, orang mahu untuk melakukan pekerjaan yang baik. Sebaik sahaja anda boleh, berikan mereka alat yang sesuai untuk mendapatkan pekerjaan yang dilakukan dan memberi mereka pemilikan penuh teka-teki mereka. Menyimpan hasil akhir dalam minda dan tidak menguruskan proses mikro.

Berkomunikasi, menjangkakan, dan proaktif. Menggunakan ketiga-tiga alat mudah ini tetapi menjamin rasa pencapaian dan pemberdayaan yang lebih baik - betul-betul apa yang anda perlukan untuk mencapai matlamat profesional anda (dan peribadi)!

Arahan Video: 3 Cara Mengatasi Rasa Malas (Mungkin 2024).