Apakah yang dimaksudkan oleh Wawancara dalam Wawancara?

• Mungkin 3, 2024

Anda telah bermesyuarat banyak kali tetapi tidak mendapat tawaran kerja. Anda fikir anda memberikan jawapan yang sempurna; anda berpakaian tanpa cela tetapi masih tidak mendapat pekerjaan. Apa yang berlaku? Walaupun hakikat bahawa pengambilan pengurus mungkin mengambil nota semasa temu duga, kebanyakan cenderung melupakan calon-calon apabila mereka keluar dari bilik temuduga. Apa yang mereka cari dan apa yang anda boleh lakukan untuk diingat?

Ingat, wawancara bukan hanya mengenai pengetahuan dan kemahiran anda. Akan ada banyak calon dengan kemahiran sama (jika tidak lebih baik). Wawancara adalah mengenai pembinaan hubungan. Anda perlu membangunkan hubungan antara diri anda dan majikan dari awal.

Jangan menjadi negatif - Pewawancara akan mengingati kata-kata dan frasa yang menonjol. Sekiranya negatif digunakan setiap kali anda merujuk kepada bekas bos, rakan sekerja atau syarikat-mereka akan mengingati frasa tersebut. "Mereka benar-benar tidak tahu apa yang mereka lakukan." "Mereka dinaikkan pangkat saya, tetapi saya terpaksa mengajar mereka semuanya." Walaupun anda mempunyai penjelasan mengapa anda merasakan cara anda lakukan, hanya tindak balas negatif yang akan diingati.

Suka suka - Tiada siapa yang mahu bekerjasama dengan robot. Bersikap mesra dan tersenyum. Pastikan kecelaruan saraf, walau bagaimanapun, terkawal. Anda menghabiskan banyak waktu di tempat kerja, bukan sahaja mengupah pengurus yang mahukan anda mahir, tetapi mereka ingin bersama dengan anda dan bagi anda untuk bergaul dengan orang lain di tempat kerja.

Berhubung, tetapi tidak di atas. Gerak tangan dan lengan tangan liar mengganggu. Lebih banyak tingkah laku teratas sering muncul sebagai palsu. Pewawancara sedang mencari calon untuk terlibat tetapi tidak palsu. Amalkan kawalan suara dan badan semasa temu duga.

Adalah baik untuk menyatakan keinginan untuk mendapatkan pekerjaan. Jangan membuat alasan mengenai bil, kebosanan atau tempoh pengangguran yang lama. Alasannya harus berputar di sekitar kemahiran yang anda bawa ke alam sekitar. Tunjukkan pengurus pengambilan pekerja yang menyewa anda akan mendapat pulangan yang baik terhadap pelaburan. Anda tidak mahu dikenali sebagai calon yang memohon pekerjaan itu.

Beritahu pengurus pengambilan tentang diri anda, tetapi tetap profesional. Kerusi temuduga bukan sofa terapi. Perceraian atau peristiwa mengubah kehidupan baru-baru ini adalah penting, tetapi jika anda tidak boleh memberi tumpuan kepada perniagaan semasa temu duga, jaminan apa yang dilakukan oleh pengurus pengambilan bahawa anda tidak akan menghidupkan pejabat menjadi pusat drama. Jangan berkongsi butiran peribadi yang melampau.

Bottom line, apa yang dimaksudkan oleh penemuduga? Kemahiran, pengetahuan, hubungan dan profesionalisme.

Arahan Video: JANGAN UCAPKAN KALIMAT INI! Tips Interview Kerja dari Mantan HRD (Mungkin 2024).