Menulis Kenyataan Falsafah Pengajaran?

• Mungkin 18, 2024

Pada satu ketika dalam perjalanan akademik anda, anda akan menyedari masa telah tiba untuk memulakan pencarian untuk posisi pengajaran yang selalu anda inginkan. Seperti aplikasi pekerjaan yang lain, jawatan mengajar memerlukan dokumentasi standard: curriculum vitae (CV) atau resume, rujukan, dan surat lamaran, sebagai tambahan kepada aplikasi dalam talian. Walau bagaimanapun, semasa usaha anda sebagai pengajar atau profesor, anda akhirnya akan menghadapi sebuah universiti yang memerlukan falsafah pengajaran. Falsafah pengajaran adalah pernyataan peribadi yang menggariskan kepercayaan anda mengenai pengajaran dan pembelajaran serta strategi mengajar yang anda dapati paling berkesan. Anda juga diharapkan dapat memberikan beberapa contoh bagaimana kepercayaan ajaran anda terbukti bermanfaat sepanjang karir anda sebagai pengajar. Akibatnya, jika anda tidak pernah mempunyai peluang untuk mengajar dan kurang pengalaman yang diperlukan untuk membuktikan pandangan anda, anda menghadapi sedikit cabaran.

Tidak perlu panik walau pun ramai yang menghadapi tugas yang menggangu untuk memohon pekerjaan sambil kurang pengalaman kerja sebenar. Inilah tempat kreativiti dimainkan. Fikirkan soalan-soalan khusus ini dan bagaimana ia berkaitan dengan pengalaman mengajar dan pembelajaran anda.

• Apa yang anda paling mengagumi tentang salah seorang guru kegemaran anda?


• Bagaimanakah guru itu memberi inspirasi kepada anda?


• Apakah nilai teras anda dalam pengajaran dan pembelajaran?


• Apa yang anda sukai mengenai pengajaran dan pembelajaran?


• Kenapa anda rasa anda boleh menjadi guru yang berkesan?


• Pernahkah anda melatih atau mengajar kumpulan orang tertentu sebelum ini?


• Apa yang membuat kaedah pengajaran anda unik?


• Apa pengalaman hidup lain yang anda dapat yang berguna dalam persekitaran pengajaran?


• Apakah matlamat pengajaran jangka panjang anda?

Soalan-soalan yang disediakan akan memberi anda makanan untuk difikirkan dan membantu anda mengerti mengapa anda ingin mengajar. Anda mungkin tidak mempunyai pengalaman pengajaran akademik pada masa ini, tetapi itu tidak bermakna anda tidak mempunyai semangat atau kemahiran untuk menjadi pengajar yang berkesan. Gunakan soalan-soalan ini untuk mula mendokumenkan perkara utama dalam strategi pengajaran anda dan nilai-nilai yang anda rasa dapat dibawa ke institusi pendidikan.

Elakkan mengulangi maklumat yang telah dipaparkan pada resume atau surat lamaran anda. Buat dokumen ringkas atau dua halaman yang menerangkan falsafah pengajaran anda, dan gunakan pengalaman yang mungkin anda perolehi di tempat kerja-seperti latihan perisian, fasilitasi pasukan, pengurusan projek, kepimpinan, peluang bimbingan atau pengalaman membangunkan kurikulum untuk latihan e-pembelajaran korporat modul. Apa-apa kemahiran yang berguna untuk membantu orang lain belajar terpakai untuk mengajar, walaupun anda tidak memperolehnya dalam persekitaran akademik. Fikirkan tentang proses dan strategi yang anda gunakan untuk membantu penonton anda lebih memahami objektif pembelajaran tertentu. Akhirnya, falsafah pengajaran anda akan mula membentuk dan mencerminkan keyakinan peribadi anda. Ini hanya titik permulaan, tetapi ia akan terus berubah dan berkembang semasa anda maju dalam perjalanan anda sebagai pengajar akademik.

Arahan Video: 28-10-2016 Dr. Rozaimi Ramle: Perjanjian Aqabah Strategi & Pengajaran (Mungkin 2024).