Pertempuran Antara Somebodies dan Nobodies

• Mungkin 17, 2024

Saya akan menjadi yang pertama mengakui untuk menikmati sedikit ketawa ketika menonton ketua-ketua buruk terkenal seperti Murphy Brown di TV, tetapi dalam kehidupan sebenar, jenis rawatan ini bukan perkara ketawa.

Pertempuran Antara Somebodies dan Nobodies: Combat Abuse Rank di Tempat Kerja dan di Rumah oleh Julie Ann Wambach, Ph.D. adalah buku bantuan diri yang menawarkan maklumat mengenai kedudukan dan bagaimana pembaca dapat mengambil tindakan terhadap orang yang menyalahgunakan kuasa mereka di tempat kerja, di rumah dan dalam hubungan.

Baru-baru ini coffebreakblog bercakap kepada Dr. Wambach tentang buku beliau.

BELLA: Dr. Wambach, bolehkah anda memberitahu kami bagaimana anda menentukan "somebodies" dan "nobodies?"

DR. WAMBACH: Kita semua tahu apabila kita Somebodies dan ketika [kita] Nobodies. Saya menentukan perbezaannya dengan bagaimana orang lain bertindak terhadap kami dan bagaimana perasaan kami terhadap rawatan itu. Somebody adalah orang yang diiktiraf dan dihargai oleh orang lain. Mereka berasa digalakkan, dihormati, ditinggikan, dan disayangi. Nobodies diperlakukan kurang dari manusia dan merasa terlepas pandang, ditolak, tidak dihormati, ditakdirkan, dan dihina.

BELLA: Apa yang mendorong anda menulis buku ini?

DR. WAMBACH: Saya mendengar Bob Fuller, yang menulis "Somebodies and Nobodies: Mengatasi Penyalahgunaan Rank," dan saya tahu dengan serta-merta saya dapat menulis sebuah buku menggunakan idea asasnya mengenai rankism. Sementara Fuller menulis lebih banyak akademik dan bertujuan untuk pemimpin perniagaan dan politik, saya menulis untuk kita orang biasa yang menghadapi pangkat, penyalahgunaan kedudukan dalam hierarki. Buku Dr. Fuller adalah sosiologi dan saya sendiri.

BELLA: Anda tahu pepatah lama "hidup sukar." Bolehkah anda beritahu kami bagaimana seseorang boleh menentukan sama ada bos, rakan kongsi atau sesiapa yang benar-benar memperlakukan mereka secara tidak adil atau sekiranya ia hanya diterima di tempat kerja / hubungan?

DR. WAMBACH: Ya, sesungguhnya kehidupan adalah sukar. Sekarang kita semua menderita kemelesetan ekonomi yang membuat kehidupan menjadi cabaran setiap hari. Perkara-perkara seperti kesusahan ekonomi, kematian orang yang disayangi, kehilangan pekerjaan, bencana alam, bahkan kecintaan yang tidak berakhlak adalah peristiwa-peristiwa di mana kita mempunyai sedikit kawalan. Rankism adalah berbeza. Ia adalah penyalahgunaan yang dikenakan ke atas orang lain dan kita boleh menghalangnya. Seperti yang saya katakan di dalam buku - Rankism Happens. Ini tidak bermakna penyalahgunaan kedudukan seseorang adalah sebahagian daripada undang-undang semula jadi. Matlamatnya ialah untuk memahami pangkat kedudukan apabila anda menemuinya dan menolak untuk bersabar dengannya. Dengan alatan dan perancangan, ada kemungkinan untuk menentang mereka yang akan meletakkan anda atau orang lain ke bawah dan masih tidak menyakiti mana-mana orang atau kumpulan.

BELLA: Adakah terdapat beberapa tempat kerja di mana ia boleh diterima apabila bos kurang daripada hormat kepada orang bawahan?

DR. WAMBACH: Saya minta maaf untuk mengatakan bahawa terlalu banyak tempat kerja beroperasi seperti merawat orang-orang yang teruk. Saya mengesyaki bahawa semua pembaca CoffeBreakBlog boleh menawarkan satu lagi contoh bagaimana mereka dianggap sebagai tidak ada. Minggu ini saya jumpa seorang jurujual perkakas muda yang mengatakan dia begitu bernasib baik untuk bekerja di mana dia adalah kerana bos merawat semua orang dengan baik. Dia tahu ini kerana dia pernah dibuang. Dia mungkin tidak tahu kata itu, tetapi orang ini memahami pangkat kanan, penggunaan kedudukan seseorang untuk merawat semua orang dengan hormat - tanpa mengira pangkat. Saya mengesyaki apabila dia seorang penyelia, dia akan mengikut bimbingan mentornya sekarang. Saya menyukai cerita seperti ini.

Ini menyimpulkan Bahagian Satu temu duga. Minggu depan Dr. Wambach akan menawarkan petua tentang bagaimana anda dapat melindungi diri anda daripada sikap pangkat dan juga memberitahu kami tentang ada yang mesti membaca buku. Sementara itu lawati laman web Dr. Wambach www.right-rank.com. Alamat e-melnya ialah: jawambach@right-rank.com.

Arahan Video: PAHAM PERBEDAAN ANTARA "SOMEBODY", " ANYBODY ", " EVERYBODY ", " NOBODY ". (Mungkin 2024).