Menukar Alam Sekitar Kerja

• April 29, 2024

Pergi ke Abilene?

Dalam kajian pengurusan projek saya, satu kumpulan dinamik yang menarik yang kami sampaikan ialah The Paradox Abilene (J Harvey, George Washington University). Ia bermula dengan perumpamaan.

Sebuah keluarga, secara ringkas bersatu kembali dengan lawatan kepada ibu bapa, duduk di sekitar petang Texas panas (kira-kira 104 darjah). Mereka duduk di atas anjung dengan angin kipas yang meminum limau sejuk dan bermain Domino.

Tiba-tiba bapa mencadangkan kereta ke Abilene (kira-kira 50 batu) untuk makan malam di kafeteria. Semua orang bersetuju, jadi mereka menumpuk ke kereta lama (tiada penghawa dingin) dan menuju ke badai debu. Adegan itu menghilang sehingga mereka tiba di rumah.

Empat Jam kemudian semua orang kembali ke anjung, tetapi suasana agak berbeza. Tidak ada yang bercakap untuk masa yang lama. Akhirnya kebenaran keluar: Tiada siapa yang mahu pergi ke Abilene. Makanannya sangat mengerikan. Perjalanan itu adalah penyeksaan. DAN semua orang tahu ia akan menjadi seperti ini sebelum mereka keluar.

Jadi, kenapa pada hari Julai panas di Texas adakah mereka berakhir di Abilene? Bapa berasa bertanggungjawab untuk menyediakan hiburan dan merasakan Domino tidak mencukupi. Semua orang bersetuju kerana mereka fikir orang lain yang mereka sayangi mahu pergi. Tiada siapa yang gembira.

Pelajaran

Di semua bahagian kehidupan, kita dapat melihat situasi di mana kita mahu untuk menyenangkan seseorang atau sekurang-kurangnya tidak menimbulkan masalah dengan menimbulkan bantahan terhadap rancangan. Dalam perniagaan, "berjalan bersama" boleh membuat beberapa kesilapan yang mahal. Dalam kehidupan peribadi, lebih cenderung hanya untuk mewujudkan rasa tidak senang dan kesusahan. Apa hasil yang benar-benar dikehendaki? Jangan pergi ke Abilene kecuali anda benar-benar mahu.

Dalam ergonomik, pilihan yang anda buat dalam kedudukan kerja, kaedah kerja dan dalam pemilihan alat atau peralatan boleh tinggal bersama anda untuk waktu yang lama. Jika anda membelanjakan $ 500.00 di kerusi baru, kemungkinan anda tidak akan menggantikannya tidak lama lagi sama ada anda seorang individu atau sebuah syarikat. Sebelum anda membeli, lakukan beberapa penyiasatan dan pastikan apa yang anda pilih akan memenuhi keperluan anda. Ketahui semua kebaikan dan keburukan, faedah dan kelemahan sekeping. Pastikan ia akan melakukan apa yang anda perlukan.

Dengan apa-apa jenis perubahan, sama ada perubahan proses atau perubahan peralatan, selalu ada tradeoffs. Dalam hampir semua kes, jika anda membuat perubahan utama atau seluruh syarikat, akan ada tempoh awal ketidakpuasan. Pada masa ini, bijak untuk mengambil aduan dan alamat hanya yang paling kuat, paling banyak, atau kelihatan berkaitan dengan tempat lemah yang sudah dikenal pasti dalam pelan perubahan anda. Menjejaki semua aduan lain kerana mereka mungkin menjadi isu utama. Selepas beberapa minggu atau sebulan, anda boleh kembali ke keadaan dan menilai semula.

Apakah yang pada permulaan masalah masih masalah? Jika begitu, sediakan senarai keutamaan dan mulakan alamatnya. Jika tidak, ia mungkin hanya pelarasan yang diperlukan untuk ditempatkan atau sedikit pembelajaran (postural, proses, atau faktual) yang perlu berlaku.

Tanda-tanda Itu Ada Masalah Sebenar: h3>
Sekiranya terdapat masalah sebenar dengan perubahan:

• Keperluan untuk menangani dengan serta-merta mungkin jelas.


• Masalahnya tidak hilang selepas beberapa minggu.


• Masalahnya semakin teruk apabila masa bergerak.


• Orang akan membuat "kerja sekeliling" untuk cuba 'membetulkan' isu-isu kerja mereka. Ini adalah benar terutamanya dengan proses kerja atau perubahan perisian tetapi juga berlaku dengan perubahan kepada persekitaran fizikal.
  
  
  • Bercakap dengan orang yang benar-benar menggunakan alat atau proses yang telah dilaksanakan. Jika anda mengetahui apa yang "bekerja di sekeliling" mereka sering membawa kepada definisi masalah yang lebih baik dan penyelesaian yang baik.


Dengan pembelian kerusi garis masa adalah sedikit lebih pendek. Beri seminggu untuk tubuh anda disesuaikan. Kemudian hubungi penjual dan meminta nasihat. Secara umumnya penyesuaian mudah ke kerusi akan diperlukan. Oleh kerana anda baru kepada produk anda mungkin tidak memikirkan ini kerana membuat perbezaan yang anda perlukan. Kerusi kerusi yang baik akan mengetahui produknya dan mengetahui semua masalah yang berpotensi.

Ini bergerak ke kawasan lain. Sebelum anda membeli kerusi, pastikan anda mempunyai vendor kerusi yang baik.




Arahan Video: Isu caj plastik: Peniaga ambil duit pelanggan buat CSR, tidak masuk akal - PPIM (April 2024).



Menukar Alam Sekitar, Ergonomik, Perubahan, Menangani Perubahan, Perubahan Proses Perniagaan, proses perniagaan, Melangkah ke Abilene, memilih peralatan, ergonomi, peralatan ergonomik, peralatan pilihan, perubahan proses,