Menjelaskan Jurang Pekerjaan
Dari segi sejarah, yang mempunyai tempoh pengangguran yang panjang, atau jurang pekerjaan pada resume anda telah dilihat sebagai masalah. Mempunyai jurang dalam pekerjaan pada resume anda tidak bermakna anda tidak boleh membuat wawancara. Anda hanya perlu menyediakan terlebih dahulu.


Jika anda telah dijemput untuk temu bual, selamat untuk menganggap pegawai pengambilan melihat jurang pada resume anda dan masih ingin bercakap dengan anda. Itulah fakta penting yang memihak kepada anda. Sekiranya anda tidak dijadualkan untuk temuduga, ia adalah baik anda merancang ke hadapan. Ambil dorongan dalam mengetahui bahawa tidak semua majikan akan melihat mempunyai jurang dalam pekerjaan sebagai perkara yang buruk.


Ramai orang mempunyai jurang pekerjaan kerana alasan yang baik. Ada, sebagai contoh, mengambil masa untuk membesarkan anak atau menjaga ibu bapa yang tua. Lain-lain berlepas untuk menyelesaikan program ijazah atau latihan. Apa pun alasannya, adalah penting untuk disediakan jika calon majikan bertanya tentangnya dalam temu bual. Mengambil masa untuk merenung jurang, tentukan hasil positif yang berlaku sebagai hasilnya, dan rumuskan pemikiran ini ke dalam pernyataan yang boleh anda gunakan untuk menjawab soalan wawancara. Ini akan membantu anda menjadi lebih bersedia untuk membentangkan diri anda dengan cara yang paling positif dan profesional yang mungkin:



  1. Perhatikan sebab anda mengenai jurang dalam pekerjaan. Sekiranya alasan yang sama, seperti yang dinyatakan di atas, menjelaskannya akan menjadi mudah. Sekiranya alasan anda lebih rumit, fikirkan cara untuk menyatakannya dengan ringkas dan jujur. Contohnya, seseorang yang telah dipenjara kerana kecurian boleh menyatakannya. Seseorang yang telah ditamatkan sebabnya, hendaklah menyatakan ini. Kuncinya adalah menyatakan fakta dalam nada profesional dan secara ringkas.
  2. Tentukan hasil positif. Bagaimanakah pengalaman anda semasa jurang pekerjaan anda menyumbang kepada pertumbuhan peribadi atau profesional anda? Sekiranya anda adalah pemberi penjagaan, apakah kemahiran yang anda pelajari yang akan menjadikan anda lebih baik pada pekerjaan anda? Adakah anda membantu orang yang dikasihi menavigasi sistem penjagaan kesihatan? Adakah anda homeschool anak anda dan belajar bagaimana untuk membuat rancangan pelajaran? Sekiranya anda dipenjarakan, adakah anda mengambil kelas pada masa itu? Sekiranya anda telah ditamatkan sebabnya, apakah yang telah anda lakukan untuk memastikan kemahiran anda segar atau mengubah tingkah laku yang menyebabkan penamatan?
  3. Kraf satu pernyataan menjelaskan jurang, bagaimana anda berkembang dari pengalaman, dan bagaimana pertumbuhan ini menjadikan anda calon terbaik untuk pekerjaan itu.

    • Bahagian pertama pernyataan anda akan menjadi pernyataan ringkas dan ringkas tentang apa yang berlaku. "Saya tinggal di rumah dengan anak-anak saya selama lima tahun sehingga mereka mula bersekolah." "Saya telah dipenjarakan kerana kecurian."
    • Bahagian kedua pernyataan anda harus menerangkan bagaimana anda berkembang dari pengalaman. "Menjaga ibu mertuaku dengan kanser membantu saya menjadi peguam bela yang kuat untuk penjagaan kesihatan." "Selepas penamatan, saya bekerja dengan seorang jurulatih hayat dan mempelajari strategi pengurusan masa yang berkesan yang telah meningkatkan keupayaan saya untuk menyelesaikan tugas yang kompleks dengan cara yang cekap."
    • Bahagian ketiga penyataan anda mesti menjelaskan bagaimana pengalaman ini menjadikan anda seorang calon yang hebat untuk pekerjaan itu. "Kedudukan ini memerlukan seseorang yang mempunyai mata untuk terperinci, dan kemahiran organisasi yang saya kembangkan akan menyokong keperluan anda untuk kemahiran penyimpanan rekod yang luar biasa." "Pengesahan yang saya perolehi dalam tahanan termasuk pengalaman kerja di bawah keadaan yang mencabar. Saya belajar untuk menguruskan tekanan dan bekerja dengan cekap walaupun keadaan, yang merupakan kemahiran kritikal dalam ER."

  4. Setelah anda membuat pernyataan anda, bacalah. Amalkan mengekalkan nada mantap dan profesional yang menyampaikan keyakinan dan kedewasaan. Sekiranya boleh, amalan bermain dengan rakan kawan atau ahli keluarga yang boleh memberi maklum balas kepada anda. Input mereka boleh membantu anda memperbaiki pernyataan dan sikap bercakap anda. Latih beberapa kali sebelum pergi ke temuduga untuk meningkatkan keyakinan anda jika soalan itu ditanya.

Adalah sepenuhnya mungkin untuk merangka jurang pekerjaan anda dengan cara yang positif yang akhirnya dapat meningkatkan kedudukan anda di kalangan pemohon lain. Untuk mencapai ini, pelan terlebih dahulu bagaimana anda akan menangani jurang jika pewawancara bertanya tentangnya. Perhatikan sebab-sebab anda mengenai jurang dalam pekerjaan dan apa yang anda lakukan sepanjang tempoh tersebut. Kraf pernyataan anda, dan bacalah dengan kepercayaan yang dipercayai yang dapat melatih anda. Dengan persiapan yang mudah ini, anda akan mengutarakan prestasi terbaik anda dan menjadikan potensi yang merugikan menjadi kekuatan.

Arahan Video: "Omnibus LAW" Cipta Kerja Adakan Upah Per Jam, Stafsus Menaker: Hanya Pekerjaan Khusus Aja (Mungkin 2024).