Bagaimana Pengurus Boleh Bantu Semasa Cuti

• April 27, 2024

Cuti biasanya merupakan masa kegembiraan dan perayaan. Adalah penting bagi para pengurus dan pemimpin untuk mengingati bahawa ia juga boleh menjadi masa tekanan dan kesedihan untuk pekerja mereka bergantung kepada apa yang berlaku dalam hidup mereka. Pengurus perlu sedar terutamanya semasa pesta percutian dan pertukaran hadiah. Bagaimanakah pengurus boleh membantu pekerja menavigasi tempoh masa ini?

Pastikan bahawa pertukaran hadiah tidak wajib. Tidak semua pekerja mampu untuk menyertai pemberian hadiah pejabat percutian. Jika pekerja memutuskan untuk mempunyai pertukaran hadiah, letakkan had pada jumlah dolar yang harus mereka belanjakan. Batasan monetari perlu dari $ 5.00 hingga $ 25.00. Biarkan semua pekerja tahu di depan yang tidak semua orang akan mengambil bahagian dan itu ok. Sekiranya mungkin berjalan dengan "balang nama" diri anda sendiri - dengan cara ini anda tahu tiada siapa yang akan dibebankan ke dalam penyertaan atau dibuat merasa tidak baik tentang keadaan mereka.

Apabila tiba masanya untuk bertukar-tukar hadiah, bukannya membuat tontonan setiap persembahan hadiah, pertimbangkan secara senyap-senyap meletakkan hadiah di setiap stesen kerja. Masih terdapat banyak perhatian, tetapi kurang kepada mereka yang tidak dapat menyertai.

Pertimbangkan terlebih dahulu pertukaran hadiah semuanya dan dermakan kepada amal tempatan sebaliknya. Ramai gereja dan tempat penampungan yang memerlukan bantuan wang dan derma. Jadikan hadiah pejabat derma kepada amal dan pekerja boleh memberikan apa yang mereka boleh. Kot hangat dan barangan pantri sentiasa diperlukan dan dihargai. Pilihan lain adalah untuk mencari pekerja yang cukup untuk melakukan usaha sukarelawan kumpulan.

Elakkan peristiwa mewah. Sesetengah syarikat suka pergi keluar dan mempunyai pihak yang benar-benar mewah, malangnya ada juga yang mengharapkan pekerja membayar sebahagian daripada rang undang-undang. Sebagai contoh, satu cawangan tempatan majikan di seluruh negara menyewa pelayaran makan malam setiap tahun untuk parti percutian. Malangnya, setiap pekerja perlu membayar $ 25 untuk menghadiri dan tambahan $ 30 untuk tetamu. Ini akan dianggap sebagai parti eksklusif. Eksklusif hanya untuk mereka yang mampu untuk pergi.

Hadkan alkohol. Apakah pesta percutian tanpa minuman? Anda mungkin mempunyai peminum berat atau beberapa pulih daripada alkoholisme. Hadkan bilangan minuman yang dihidangkan di pihak kepada maksimum dua orang - dengan cara ini semua orang akan selamat.

Tontonlah tanda-tanda kemurungan. Mungkin ada orang yang kehilangan orang yang tersayang dan mungkin menghadapi kemelesetan kali ini setiap tahun. Sekiranya syarikat mempunyai program Bantuan Pekerja, pastikan maklumat tersebut tersedia. Jika program tidak tersedia kepada pekerja, cuba memahami bahawa mereka mungkin tidak melakukan yang terbaik sehingga selepas cuti.

Menjadi pengurus kadang-kadang memerlukan lebih banyak dan lebih dari memastikan kerja dilakukan. Ia kadang-kadang memerlukan menyedari apa yang sedang berlaku. Ini tidak bermakna anda perlu membakar perniagaan peribadi pekerja, hanya sedar bahawa mereka mungkin mengalami keadaan yang akan menjejaskan kegembiraan mereka.

Arahan Video: PERSYARATAN DAN PROSES TKI CUTI (LIBUR KE INDONESIA) (April 2024).