Argumen dan Konfrontasi - Belajar Dari Mereka
Argumen dan konfrontasi akan selalu timbul kerana bukan sahaja anda mempunyai pemikiran dan pendapat anda sendiri mengenai perkara-perkara, tetapi anda dikelilingi oleh orang-orang dengan pemikiran dan pendapat individu mereka mengenai segala-galanya. Dari sudut pandangan diri atau peribadi, adakah anda menyedari bahawa anda boleh menggunakan hujah dan konfrontasi untuk mengembangkan diri anda?

Argumen & Konfrontasi - Kenapa mereka berlaku?

Kebanyakan orang menjadi agak cemas jika, semasa perbualan, seseorang mendapat pendapat yang berbeza yang kemudiannya menjadi argumen mengenai siapa yang betul-betul betul mengenai topik yang dibincangkan. Kebanyakan tenaga ini boleh hilang jika anda berhenti sejenak dan benar-benar mendengar apa yang orang lain katakan.

Walaupun kata-kata mereka boleh bertentangan dengan anda sendiri, lihat dengan tepat apa yang mereka cuba letakkan. Anda akan mendapati bahawa ada sesetengah nugget kebijaksanaan tetapi kerana pendapat mereka berbeza dengan anda, dan kerana pencerobohan mereka, sering sukar untuk mendengar mereka dengan fikiran terbuka.

Argumen & Konfrontasi - Menggunakannya untuk faedah anda

Faktanya ialah anda mendapat lebih banyak manfaat semasa hujah dan konfrontasi jika anda melihat perbualan dari pandangan orang lain. Bukan sahaja ini membantu anda memahami apa yang orang itu semua, tetapi ia juga memperluaskan pengetahuan anda mengenai konsep-konsep lama dan memberi anda pemahaman tentang perkara-perkara baru.

Apabila anda tidak memahami sepenuhnya apa yang dikatakan oleh seseorang, atau apabila anda fikir anda tidak bersetuju dengan idea mereka, ambil langkah dan pertimbangkan dengan teliti apa yang mereka katakan. Adakah anda benar-benar memahami apa yang mereka cuba capai? Untuk benar-benar memahami situasi anda perlu bertanya. Jangan takut bertanya pada soalan kerana ini benar-benar menggambarkan orang lain yang ingin melihat sisi duit syiling mereka dan menghormati.

Argumen & Konfrontasi - Lihat perkara dari sudut pandangan yang berbeza

Juga, fikirkan lima sebab, katakan mengapa pandangan mereka betul. Bayangkan anda adalah jurujual terbang tinggi yang telah berpindah dari satu syarikat ke syarikat lain. Apabila anda bersama syarikat pertama yang anda tahu bagaimana untuk memberitahu pelanggan anda mengapa produk anda lebih baik daripada pesaing anda. Sekarang bahawa anda telah berpindah ke syarikat pesaing, anda masih dapat menjelaskan kepada pelanggan baru anda (dengan semangat yang sama) mengapa produk syarikat baru anda adalah yang terbaik. Anda melihat perkara dari kedua-dua pihak.

Cuba gunakan ini apabila anda mendapat argumen apabila terdapat ketegangan dan emosi yang sedang berjalan tinggi. Beritahu orang lain bahawa anda benar-benar ingin memahami mengapa mereka berasa begitu kuat mengenai keadaan dan memberi mereka beberapa sebab mengapa anda fikir mereka mungkin betul!

Melakukan sesuatu yang mudah seperti yang dapat meresap konfrontasi. Pihak lain melihat anda sebagai sangat menghormati percubaan anda untuk memahami pandangan mereka, dan ini sering membawa kepada mereka kemudian melihat perkara-perkara dari sudut pandangan anda juga.

Argumen & Konfrontasi - Ringkasan perkembangan diri

Ramai orang takut terhadap konfrontasi kerana mereka menganggapnya sebagai 'pengalaman buruk'. Sebaliknya, lihat hujah dan konfrontasi sebagai peluang untuk mengetahui lebih lanjut mengenai cara orang memeriksakan dan sebagai cara untuk membangunkan pertumbuhan diri dan perkembangan peribadi anda sendiri.

Juga, setiap pengalaman menambah kebijaksanaan peribadi anda, sesuatu yang sangat istimewa dan sangat dalam. Sepanjang hayat anda mengumpulkan pengalaman yang menyumbang kepada perkembangan diri anda sendiri dan pertumbuhan peribadi. Sebaliknya, ini membawa kepada kesihatan emosi dan kekayaan emosi yang lebih besar, dan lebih bijak anda menjadi.

Untuk menerima artikel lanjut, lawati pautan 'Surat Berita Pembangunan Diri PERCUMA' di bawah. Untuk Latar Belakang saya, Hasrat dan mengapa saya menulis artikel seperti ini, lihat: Dr JOY Madden
Ikuti WorkwithJOY di Twitter



Arahan Video: 7 Prinsip untuk memenangkan Debat ( Sharing Santai) (Mungkin 2024).