Bagaimana Membincangkan Gaji dalam Wawancara

• Mungkin 5, 2024

Wawancara itu mungkin semua tentang organisasi, tetapi apabila membicarakan wang, ia pasti boleh menjadi agak peribadi. Bagi ramai, perbincangan gaji mungkin merupakan salah satu saat yang paling canggung semasa temu duga. Anda tahu berapa banyak yang perlu anda buat dan mereka tahu berapa banyak yang mereka sanggup bayar, jadi bagaimana anda dapat melalui titik melekit ini?

Permohonan biasanya merupakan peluang pertama yang anda perlu menunjukkan berapa banyak yang anda sanggup bekerja. Jangan ubah diri sendiri, tetapi jangan harga diri daripada pekerjaan kerana mungkin ada faedah lain yang perlu diambil untuk gaji yang lebih rendah. Terdapat kebaikan dan keburukan untuk meninggalkan bidang ini kosong. Biarkan kosong dan anda tidak boleh dipertimbangkan. Sesetengah majikan secara automatik mengandaikan bahawa anda terlalu mahal. Berikan gaji, anda mungkin menaikkan harga diri anda dari pasaran.

Adakah penyelidikan anda. Mudah-mudahan, anda menyimpan satu salinan iklan pekerjaan. Adakah ia termasuk pelbagai gaji? Jika julat gaji tidak disenaraikan, lakukan sedikit kajian untuk melihat apa yang dibayar oleh pekerjaan di kawasan anda. Perlu diingat bahawa pengaturcara komputer di bandar kecil di pertengahan barat, boleh membayar secara berbeza daripada pengaturcara komputer di sebuah bandar utama.

Banyak kerja kerajaan akan menyenaraikan julat gred penuh, tetapi juga julat gaji awal yang mereka sanggup bayar. Apa-apa perkara di atas titik tengah itu mungkin memerlukan kelulusan tambahan dan anda boleh menaikkan harga diri anda dari persaingan. "Berapa banyak yang anda mahu terima?" Ini adalah soalan yang dimuatkan. Pertama, jika gaji itu disenaraikan dalam iklan, adakah anda memberi perhatian kepada butiran? Kedua, ini adalah satu lagi peluang bagi pengurus pengambilan pekerja untuk melepaskan calon harga lebih tinggi.

Kecuali 100% benar, jangan gunakan frasa seperti, "Saya hanya akan menerima 100,000 dolar setahun." Cuba gunakan frasa yang lebih lembut seperti, "Saya mencari ini (XXX), tetapi saya bersedia untuk membincangkan gaji lagi sekiranya tawaran dibuat. Terdapat banyak faktor untuk dipertimbangkan. "

Apakah faktor-faktor lain? Beberapa tahun lalu, saya meninggalkan sektor swasta untuk mengambil pekerjaan kerajaan yang lebih rendah. Pada pekerjaan sektor swasta saya yang lebih tinggi, saya memandu 50 batu sehari, perjalanan pulang. Saya menurunkan anak-anak pada waktu siang pada pukul 6:00 pagi untuk bekerja pada pukul 8:00 pagi. Saya meninggalkan pukul 5 petang untuk berada di penjagaan harian sebelum ditutup pada 7. Saya memutuskan untuk memohon dan menerima pekerjaan dengan kerajaan tempatan untuk membayar lebih rendah. Pejabat saya sekarang tujuh blok dari rumah saya. Saya meninggalkan rumah pada jam 7:55 pagi dan tiba pada pukul 7:58 pagi. Bukan sahaja saya tidak membelanjakan tiga belas jam sehari dari keluarga saya, tetapi ternyata terdapat lebih sedikit jam dalam minggu kerja untuk masa penuh. Faedahnya adalah cemerlang. Untuk gaji yang lebih rendah, saya dapat memperoleh kehidupan. Selalunya ada faktor yang perlu dipertimbangkan ketika merenungkan gaji.

Fikirkan kedudukan dan gaji terlebih dahulu, dan kemudian pertimbangkan gaya hidup anda. Anda mungkin mahu bekerja sebagai seorang artis, tetapi anda tidak boleh hidup dengan wang artis dan anda tidak boleh membuat syarikat membayar gaji CEO untuk kedudukan artis. Perbincangan gaji boleh menjadi sukar dan tidak selesa, tetapi dengan sedikit penyelidikan dan pencarian jiwa anda mungkin datang ke pertemuan pikiran.

Arahan Video: PERTANYAAN JEBAKAN INTERVIEW HRD - MAU GAJI BERAPA (CARA NEGOSIASI GAJI) (Mungkin 2024).