Kepentingan Kebenaran di Tempat Kerja
Semua orang melakukannya, sedikit kebohongan putih di sini - yang mudah tidak benar kebenaran di sana. Betapa pentingnya mengatakan kebenaran di tempat kerja? Adakah saiz perkara dusta itu? Bilakah penting untuk memberitahu kebenaran? Terdapat banyak persoalan yang kami tanya pada diri sendiri setiap hari ketika membuat keputusan dan berusaha mencari jalan terbaik untuk diikuti. Banyak kali ia datang kepada ini, jika anda tahu anda tidak akan terperangkap - adakah anda berbohong?

Tidak ada satu pun di tempat kerja di mana kebohongan lebih banyak berleluasa kemudian orang lain. Kesilapan pada sesuatu projek, resume yang dibuat - semuanya berakar kepada perkara yang sama, berbohong tidak pernah menjadi perkara yang baik - termasuk berbohong dengan peninggalan. Kesilapan mudah pada sesuatu projek boleh membebankan wang syarikat, pelanggan dan dalam sesetengah kes walaupun hidup.

Sebagai contoh, ambil seorang jurutera yang melakukan kesilapan mudah untuk mengalihkan dua nombor pada rancangan bangunan. Sudah cukup mudah? Bagaimana jika nombor tersebut adalah perbezaan di antara bangunan yang benar-benar aman dan kesilapan yang boleh meretas ke bangunan runtuh? Walaupun ia akan menjadi jauh lebih mudah untuk tidak memiliki sehingga ralat pengiraan yang kecil, bayangkan magnitud kerosakan ini terletak atau peninggalan boleh menyebabkan.

Banyak kali pekerja berbohong kerana takut akan pembalasan. Lebih mudah untuk tidak memiliki kesilapan dan bukannya menghadapi penyelia mereka dengan satu lagi kesilapan. Menyalahkan kesilapan pada masalah sistem atau rakan sekerja yang lain mungkin lebih mudah. Masalahnya ialah apa yang berlaku apabila penyelia mendapati bahawa anda berbohong tentang kesilapan itu? Kemungkinan besar amanah sudah hilang. Apabila integriti anda dipersoalkan, sukar untuk memenangi semula kepercayaan penyelia dan rakan sebaya anda.

Kebanyakan kita mengingati klise, "jika anda tidak boleh mengatakan apa-apa ..." Ini akan tetap baik di tempat kerja juga. Bayangkan anda hanya memberitahu rakan sekerja anda yang anda fikir dia kelihatan menakjubkan dalam pakaian barunya. Adakah anda benar-benar fikir ia adalah semua yang hebat? Pertimbangkan betapa menyakitkan perasaannya jika dia mendengar anda menceritakan kisah yang berbeza kepada rakan sekerja yang lain di kemudian hari. Sebenarnya, kamu membenci pakaian itu dan fikir ia benar-benar tidak menguntungkan dengan angka itu. Anda mungkin tidak fikir bahawa kebohongan putih yang sedikit boleh menyakitkan, tetapi ia berlaku.

Tidak kira bagaimana anda menceritakannya, tidak kira spin yang anda letakkan di atasnya - pembohongan adalah dusta. Malah pembohongan kecil boleh mempunyai kesan yang tidak dapat dibayangkan. Selalunya ada satu soalan yang harus anda tanyakan kepada diri anda sendiri - jika anda tahu, apakah kesannya patut? Sekiranya ia membuat akhbar-akhbar, adakah ia baik-baik saja untuk melihat dunia.

Arahan Video: SILET - Misteri Lokasi Kisah KKN Di Desa Penari [05 September 2019] (April 2024).