Pengasuh dan Bekerja - Tidak Sempurna Bersama

• April 29, 2024

Saya baru sahaja membaca artikel oleh John Schall, Ketua Pegawai Eksekutif Rangkaian Tindakan Pengasuh. Rangkaian ini adalah organisasi pengasuh keluarga bukan keuntungan yang terkemuka di negara ini yang berusaha untuk meningkatkan kualiti hidup untuk lebih daripada 90 juta rakyat Amerika yang menjaga orang yang disayangi dengan keadaan kronik, kecacatan, penyakit, atau kelemahan usia tua.

Schall mempunyai banyak perkara yang mengejutkan dan malang untuk dikatakan tentang orang-orang yang menjaga orang lain sambil juga berusaha untuk bekerja sepenuh masa atau separuh masa. Apa yang menjadikan maklumat ini sangat berbaloi adalah kita mungkin tidak berada di kedudukan ini sekarang, tetapi ini mungkin adalah di mana kita berada di masa depan yang tidak terlalu jauh ketika kita dan ahli keluarga kita berumur.

Schall mengatakan bahawa dua dari setiap lima orang dewasa adalah pengasuh keluarga yang disayangi. Statistik yang disediakan oleh Alliance Family Caregiver juga membuka mata dan menunjukkan kepada kami bagaimana masalah ini bertambah apabila angka meningkat lagi orang tua yang memerlukan penjagaan jangka panjang dan membantu dengan aktiviti harian mereka. Kebanyakan tetapi tidak semua orang yang memerlukan penjagaan jangka panjang adalah warga tua. Kira-kira 63% orang yang berusia 65 tahun dan lebih tua (6.3 juta) memerlukan sokongan tetapi baki nombor - 37% - berumur 64 tahun dan lebih muda. Keperluan pengasuh hanya akan meningkat di masa depan karena para boomer terus berumur.

Ramai orang yang menjaga seseorang di rumah juga bekerja sepenuh masa atau kerja sambilan, kata Schall. Malah, kebanyakan penjaga keluarga (62%) berada di antara usia kerja utama 25 dan 54. Pekerja yang merupakan pengasuh keluarga adalah biasa. Ramai orang dewasa tua yang bersara sekarang bekerja sambilan untuk memenuhi keperluan dan juga mempunyai tanggungjawab pengasuhan.

Pengasuh mempunyai insiden yang lebih tinggi dalam keadaan kesihatan utama (seperti kemurungan, tekanan darah tinggi dan kencing manis) daripada bukan penjaga - sebagai hasil langsung dari tekanan yang datang dari pengasuhan. Mereka sering meletakkan kesihatan orang lain di atas mereka sendiri, yang menjejaskan tidur yang sihat, makan, dan melatih tingkah laku, dan juga kurang berkemungkinan untuk melawat doktor. Kos penjagaan kesihatan penjaga adalah 8% lebih tinggi daripada bukan penjaga.

Tujuh puluh tujuh peratus daripada penjaga telah melewatkan masa dari kerja - purata tujuh jam kerja seminggu; dan satu dalam lima jawatan kosong sepuluh atau lebih setiap minggu. Pengasuh juga boleh mengalami kesukaran menumpukan perhatian kepada pekerjaan dan memberi tumpuan kepada kerja; dan juga mempunyai kesukaran untuk mendapatkan kerja mereka disiapkan tepat pada waktunya.

Masa kerja yang terlepas yang berlebihan tidak disedari oleh majikan dan memberi impak negatif kepada pendapatan penjaga. Pendapatan purata yang hilang oleh penjaga setiap tahun adalah 33%. Kesan kewangan dikompaunkan kerana penjaga juga perlu membayar purata $ 10,000 setiap tahun untuk belanja penjagaan keluar dari saku. Kerugian kewangan kumulatif kepada pengasuh dari masa ke masa sangat besar. Dan lebih buruk lagi, sebelas peratus penjaga terpaksa berhenti kerja sepenuhnya untuk menjaga seseorang di rumah selama-lamanya.

Organisasi Schall bersama-sama dengan kumpulan lain membuat banyak usaha untuk menggalakkan majikan untuk menangani kebimbangan pengasuh sehingga mereka dapat membantu pekerja mereka menjadi lebih produktif ketika mereka mengimbangi pekerjaan mereka dengan tanggung jawab pengasuhan.

Arahan Video: Sinema Indosiar - Antara Restu Ibu Atau Suamiku (April 2024).