Berpakaian untuk Kejayaan

• April 30, 2024

Penampilan anda hampir sama pentingnya dengan kejayaan anda di tempat kerja sebagai repertoir kemahiran anda. Alas pakaian kerja anda mungkin salah satu aspek yang paling penting dalam imej keseluruhan anda, dan memerlukan pemikiran dan perancangan yang teliti untuk berkembang.

Walaupun anda kemungkinan besar ingin memproyeksikan imej yang anda promotable dengan berpakaian dengan cara yang sama dengan atasan anda, terlalu berpakaian untuk kedudukan anda boleh mempunyai akibat yang tidak diinginkan. Sekiranya gaya anda lebih halus dan profesional daripada rakan sekerja anda, ia boleh menyebabkan kebencian, terutamanya jika anda lebih baru kepada kakitangan. Dan tentu saja, anda tidak sepatutnya tidak berpakaian penyelia anda. Di bawah pakaian, sebaliknya, mungkin memberi kesan kepada orang lain bahawa anda tidak peduli dengan pekerjaan anda. Ia juga boleh menyebabkan orang lain melihat anda kurang berkemahiran daripada anda.

Jika anda tidak pasti tentang keperluan almari pakaian di tempat kerja anda, tanya penyelia atau wakil sumber manusia untuk panduan. Walau bagaimanapun, di mana pun anda bekerja, terdapat beberapa jangkaan yang lazim di kebanyakan tempat kerja yang harus anda ketahui. Pakaian anda perlu sentiasa baik, bersih, baik dalam pembaikan, dan bebas daripada keriput.

Wanita harus menghindari blus berpotong rendah. Skirt sekurang-kurangnya harus mencapai lutut apabila duduk. Seluar dan skirt harus duduk sekurang-kurangnya pada pinggul atau lebih tinggi, dan baju sebaiknya diselaputi atau cukup lama untuk memastikan tidak ada kulit atau seluar yang dapat dilihat. Kecuali anda seorang pengajar kecergasan, tali spageti, topi tangki, dan legging yang sesuai biasanya tidak boleh diterima. Perhiasan yang membuat bunyi bising apabila anda bergerak, atau aksesori yang masuk dalam perjalanan kerja anda harus dielakkan. Sesetengah majikan boleh melarang memakai aksesori kerana alasan keselamatan. Pakaian dan ciri-ciri badan intim tidak boleh dilihat.

Lelaki perlu mengelakkan daripada meninggalkan butang atas baju yang tidak terputus. Dalam keadaan apa pun, lelaki perlu memakai seluar mereka diikat di bawah pantat mereka dalam "gaya kendur." Dalam kebanyakan kes, beberapa jenis stoking diperlukan. Seluar kargo dan pelukis mungkin dilarang di tempat kerja dengan mesin bergerak.
Pakaian profesional sepatutnya menggambarkan keyakinan dan kecekapan. Walaupun boleh diterima menarik, kedua-dua lelaki dan wanita harus mengelakkan gaya yang memperlihatkan imej seksi.

Kod pakaian yang paling tradisional adalah gaya perniagaan formal. Sesuai konservatif dengan sutera atau ikatan campuran baja berkualiti tinggi, stoking pakaian dan kasut biasanya diperlukan untuk lelaki. Pakaian baju bertabur lebih disukai untuk lelaki. T-shirt sering dipakai di bawah baju baju dengan jumlah benang yang lebih rendah.

Wanita yang paling sering memakai pakaian dengan skirt, pakaian dalam, dan pam kaki yang tertutup dengan tumit rendah hingga sederhana. Baju dan blaus untuk kedua-dua jantina biasanya pepejal atau corak konservatif dan dalam warna tradisional dan kain berkualiti tinggi. Wanita mungkin lebih fleksibel dengan pilihan warna blaus seperti pastel atau warna kaya. Perhiasan yang mudah, berkualiti tinggi untuk kedua-dua lelaki dan wanita digunakan dengan berhati-hati. Walaupun kebanyakan perniagaan yang memerlukan pakaian formal menggalakkan pakaian klasik, yang disesuaikan dengan konservatif, terdapat beberapa pengecualian. Industri berkaitan fesyen, seni dan perniagaan kreatif yang lain lebih bertolak ansur dengan aksesori yang lebih bergaya, kasut, luka saman, warna, dan corak. Bagi kedua-dua jantina, kasut dan tali pinggang biasanya kulit atau bahan kulit yang berkualiti tinggi.

Gaya kasual perniagaan membolehkan lebih banyak pilihan untuk lelaki dan wanita. Bagi lelaki, jaket sukan, sweater, dan jaket menggantikan pakaian yang lebih tegas. Walau bagaimanapun, baju kadang-kadang dipakai tanpa sebarang jaket.

Kemeja kasual perniagaan biasanya kain oxford, chambray, atau kain kasual yang lain yang lebih tebal daripada baju baju rasmi. Kemeja gaya polo juga biasa. Ikatan mungkin atau mungkin tidak diperlukan, dan mereka paling kerap dicampur kapas dan campuran sutera, bertekstur, atau gaya kelab. Seluar mungkin khaki, kapas, gabungan sintetik, atau bahan lain yang serupa. Kasut dan tali pinggang mungkin kulit, seperti kulit, atau kanvas berkualiti tinggi. Wanita yang bekerja dalam suasana kasual perniagaan menikmati pelbagai pilihan dari memisahkan termasuk skirt, pakaian, seluar, jaket, blaus, dan baju sejuk. Pakaian dalam mungkin pilihan. Kasut tumit tertutup dan kasut kulit, bahan seperti kulit, atau kanvas berkualiti tinggi adalah norma.

Perhiasan untuk lelaki dan wanita boleh termasuk perhiasan yang berkualiti dan pakaian, tetapi harus sentiasa bersenang-senang. Wanita mungkin mempunyai pelbagai fleksibiliti dalam mengakses dengan tudung, bungkus, dan tali pinggang. Bagi lelaki dan wanita, pelbagai jenis warna, corak, dan tekstur sering diterima.
Tempat kerja kasual mungkin membenarkan pekerja memakai jins, khakis, seluar pendek, kasut atau kasut kanvas, kaos, baju kasual, pakaian, blaus, dan baju sejuk. Pelbagai corak, bahan, dan warna biasanya diterima. Majikan boleh mengehadkan pakaian dengan mesej atau imej yang mencerminkan perniagaan yang buruk.

Di tempat kerja di mana seragam diperlukan, pekerja mempunyai sedikit atau tiada pilihan dalam apa yang dipakai. Terdapat kemungkinan terdapat batasan pada jenis perhiasan yang boleh dipakai. Tempat kerja juga boleh menentukan jenis kasut yang boleh dipakai bergantung pada keperluan keselamatan.

Arahan Video: Disebalik kejayaan Safiey illias (April 2024).