Cara Cari Rujukan
Wawancara itu sempurna. Anda adalah calon tertinggi untuk pekerjaan ini. Anda telah tiba di langkah seterusnya dalam proses temuduga. Sudah tiba masanya untuk pengurus pengambilan untuk menyemak rujukan anda. Perlu diingat bahawa kebanyakan majikan mengamalkan usaha wajar ketika datang untuk memeriksa rujukan. Kekurangan rujukan atau rujukan yang buruk boleh membawa halangan kepada tawaran pekerjaan. Masa untuk memulakan rujukan anda dalam rangka adalah sebelum anda benar-benar memerlukannya.

Kebanyakan majikan akan mahu nama dan nombor telefon untuk tiga penyelia masa lalu anda. Orang lain boleh menerima nama rakan sekerja anda. Pastikan anda menyertakan kedua-dua senarai anda. Jangan hanya menyenaraikan rujukan anda tanpa melakukan kerja kaki terlebih dahulu. Hubungi rujukan anda dan tanya jika mereka dapat memberikan rujukan yang baik untuk anda. Sekiranya terdapat sebarang keraguan, letakkannya di bahagian bawah senarai anda. Anda tidak mahu menyenaraikan rujukan yang tidak akan dapat memberitahu perkara yang baik tentang anda.

Terdapat syarikat-syarikat yang mempunyai dasar yang ketat apabila ia merujuk kepada rujukan. Pekerja hanya dibenarkan mengesahkan tarikh pekerjaan, hak milik dan gaji. Jika ini adalah bantahan mereka bertanya sama ada mereka akan memberikan rujukan "peribadi" - mungkin memanggil telefon bimbit mereka daripada pejabat mereka. Berhati-hati walaupun; ragu-ragu itu mungkin tidak bersempadan dengan dasar syarikat. Mereka mungkin tidak mempunyai apa-apa yang baik untuk mengatakan tentang anda.

Sekiranya anda berjuang untuk mendapatkan rujukan yang berpotensi, fikir lebih luas. Pikirkan di luar penyelia semasa anda mempertimbangkan siapa yang hendak digunakan sebagai rujukan. Jika anda melakukan kerja sukarela untuk pertubuhan lain pertimbangkan untuk menggunakannya sebagai rujukan. Anda juga boleh meminta bos atau rakan sekerja bos anda dari jabatan lain, yang tahu kerja anda.

Bagaimana hendak mendapatkan rujukan?

Sekiranya anda tidak bercakap dengan rujukan potensi anda dalam seketika, jangan hanya menyenaraikannya sebagai rujukan dalam bentuk. Beri mereka panggilan. Biarkan mereka tahu bahawa anda sedang dalam proses mencari kerja. Tanya jika mereka akan dapat memberikan rujukan untuk anda. Bincangkan jenis pekerjaan yang anda gunakan dan perbincangan potensi mata. Walaupun sesetengah mungkin berfikir ini adalah ke hadapan, lebih baik daripada terkejut bahawa rujukan yang mereka berikan, semasa bersinar, tidak menunjukkan anda menjadi yang paling sesuai untuk pekerjaan itu. Jika perlu, hantarkan resume anda dan keterangan kerja yang anda gunakan.

Sekiranya anda ingin memastikan mereka terus memberikan rujukan, sila hantar nota terima kasih selepas setiap rujukan. Anda mengambil masa dari hari berharga mereka. Tiada apa-apa untuk mereka, tetapi anda mempunyai segala-galanya untuk mendapat pekerjaan.

Rujukan tidak boleh ditinggalkan secara kebetulan. Rujukan biasa boleh menjadi pemangkin yang mendorong anda atau menghalang anda mendapatkan pekerjaan baru.




Arahan Video: Cara Mudah Tulis Citation/Reference/Rujukan Tanpa Perlu Rujuk Buku (Mungkin 2024).