Mengapa saya tidak mendapat pekerjaan?

• Mungkin 18, 2024

"Mengapa saya tidak mendapat pekerjaan?" Ini sering kali calon pertama bertanya kepada diri sendiri selepas temubual. Wawancara itu sempurna. Anda menjawab setiap soalan dengan sempurna. Pewawancara itu tersenyum banyak dan seolah-olah benar-benar berminat. Jadi apa yang berlaku? Mengapa anda tidak mendapat pekerjaan? Mungkin sudah tiba masanya untuk meninjau semula teknik wawancara anda.

Anda perlu memahami sepenuhnya pertarungan yang anda lawan untuk kerja. Satu posting kerja dalam talian mudah boleh menerima ratusan aplikasi. Jika anda adalah salah seorang yang bernasib baik untuk dipilih untuk temu bual, maka jelas bukan resume atau aplikasi yang gagal. Seperti yang teruk, mungkin masalah itu menjadi wawancara anda. Anda mungkin musuh terburuk anda sendiri apabila turun untuk mendapatkan pekerjaan.

Adakah anda menjawab soalan seperti yang diminta? Sekiranya pewawancara meminta anda memberikan contoh khusus atau menerangkan sesuatu secara terperinci, adakah anda? Adakah anda menceritakan kisah tertentu yang berkaitan pengalaman anda kepada soalan itu? Selalunya calon akan memberikan jawapan samar-samar kepada soalan-soalan yang memerlukan contoh tertentu. Walaupun dengan meneliti tambahan dari pewawancara, mereka tidak memberikan contoh terperinci. Jangan memberikan definisi; berikan contoh yang mereka minta.

Satu lagi masalah yang dimiliki oleh ramai calon adalah sasaran mereka dalam respon mereka. Anda mula menjawab soalan, tetapi kemudian menyimpulkan kepada respons yang sama sekali tidak ada kaitan dengan soalan itu. Pewawancara ditinggalkan tertanya-tanya apa yang anda bercakap tentang. Ingat pewawancara tidak ada di sana untuk mendengar musings anda, tetap pada sasaran.

Telah terdesak ke titik di mana anda menjadi bertengkar dengan pewawancara? Kadang-kadang calon telah menjadi sangat kecewa dengan wawancara, mereka tidak peduli lagi. Tidak menyedari bahawa mereka telah bertemu dengan halangan pertama dengan dipilih untuk temu duga, mereka mendapati sikap yang buruk. Lupakan wawancara buruk yang lain, anda mempunyai peluang ini untuk memulakan semula dan melakukannya dengan baik.

Adakah anda berkongsi terlalu banyak maklumat? Adakah pewawancara nampaknya benar-benar berminat apabila anda berkongsi kisah tentang bagaimana anda terpaksa berpindah kerana suami yang mengerikan dan perceraian berikutnya? Pasti mereka mendengarkan, mereka telah memutuskan untuk tidak menyewa anda sebaik sahaja anda memulakan kisah tidak profesional anda. Jika anda percaya kisah hidup anda mungkin membuat perbezaan dalam keputusan pengambilan, anda betul; ia akan mengetuk anda keluar dari persaingan. Jauhkan kehidupan peribadi anda untuk diri sendiri.

Adakah anda menjaga badan anda terkawal? Penipisan yang berlebihan, melintasi lengan anda, melancarkan mata anda, dan mengeluh berat tidak akan menunjukkan anda dalam cahaya yang baik. Terus mengawal badan anda, ekspresi wajah dan apa-apa bunyi lain yang tidak menghormati seperti mengeluh berat.

Bersantai, tetapi jangan terlalu selesa. Ingat, seorang pewawancara yang baik boleh melegakan anda ke titik di mana anda merasa seperti anda bercakap dengan rakan yang baik. Malangnya, calon cenderung untuk menanggung kerugian apabila berlaku. Jujurlah, ikhlas tetapi jangan biarkan pengawal anda turun.

Perlu diingat, tugas pewawancara adalah untuk tetap menyenangkan sepanjang proses temuduga. Mereka akan terus tersenyum, dan menggalakkan kelulusan sepanjang wawancara. Tanggapan mereka tidak bermakna anda mempunyai tugas dalam beg itu. Tetap profesional, memberi tumpuan kepada kemahiran dan anda akan mempunyai peluang yang lebih baik untuk membuat wawancara.

Sumber tambahan dari Amazon.com

Mendapatkan Wawancara: Cara Minta dan Jawab Soalan Yang Akan Mendapatkan Anda Pekerjaan

Kemahiran Wawancara: Cara Dapatkan PERCUMA SEKARANG! Tips Kejayaan Temuduga Kerja Pantas (Siri Tip Petikan Pantas)

Arahan Video: Kenapa Susah Dapat Kerja? (Mungkin 2024).