Menjawab Pertanyaan Wawancara yang rumit

• April 28, 2024

Tidak ada keraguan tentang hal itu, kebanyakan kita mengundang soalan rumit semasa wawancara kerja. Dengan proses temuduga itu sendiri yang telah menjadi stres, yang dibuang soalan yang tidak dijangka atau yang tidak berkaitan mungkin akan menyebabkan anda tersekat sementara. Ini boleh menyebabkan orang yang paling kompeten untuk melupakan maklumat asas atau risau tentang bagaimana jawapan anda akan ditafsirkan. Bersedia boleh membantu anda menangani soalan wawancara kerja rumit.

Menjalankan "Cue Card" yang bijak

Bawa folder pen dan dua poket dengan beberapa helaian kertas kosong untuk nota di satu pihak, dan beberapa salinan tambahan resume anda di pihak yang lain. Ini akan berfungsi sebagai kad kiu dan sistem pengambilan nota. Semasa temubual, jika anda terlupa maklumat penting, lihat secara ringkas di resume anda untuk joging ingatan anda. Ini boleh membantu anda merasa kurang "di tempat" dan akan memperkasakan persepsi pewawancara anda sebagai calon yang sudah bersedia.

Memahami Tujuan Temu Wawancara Soalan

Soalan wawancara rumit bertujuan untuk membantu penemuduga memahami lebih lanjut mengenai jenis orang yang anda. Mereka mungkin direka untuk menunjukkan watak anda, bagaimana anda bertindak balas di bawah tekanan, betapa tegasnya anda, sama ada anda mungkin tinggal bersama syarikat itu dalam jangka masa panjang, etika kerja anda, atau kawasan lain yang tidak semestinya berkumpul dari meneruskan sahaja. Adalah satu idea yang baik untuk menjangkakan soalan-soalan ini dan mempunyai beberapa contoh dan jawapan sedia sebelum wawancara anda.

Umumnya, anda akan menjawab soalan-soalan ini dengan sewajarnya jika anda mematuhi garis panduan berikut:

• Jawab berdasarkan apa yang bakal menjadi kepentingan majikan anda. Contohnya, jika majikan anda meminta anda memberitahu tentang diri anda, pastikan tanggapan anda memberi tumpuan kepada maklumat yang berkaitan dengan kerjaya dan bukan fakta peribadi.



• Jika ditanya mengenai konflik, selalu berkongsi contoh bagaimana anda menangani situasi sukar yang anda dapat membawa penyelesaian menang-menang untuk semua orang yang terlibat.



• Soalan tentang kelemahan peribadi harus dijawab dengan jujur ​​tetapi harus juga berkaitan dengan pekerjaan. Sekiranya mungkin berkongsi kelemahan yang sebenarnya positif. Adalah penting untuk memasukkan butiran mengenai bagaimana anda telah bertambah baik dengan "kelemahan" ini.



• Bersedia untuk menghadapi pertanyaan mengenai sebarang situasi sukar dalam sejarah kerja anda. Jika anda menganggur selama beberapa waktu, bersiaplah untuk menerangkan bagaimana anda menggunakan masa itu secara membina. Sekiranya anda menumpukan perhatian dalam membangunkan kemahiran baru, terlibat dalam pencarian pekerjaan, mengejar pendidikan, atau usaha positif yang lain, pastikan untuk berkongsi ini.


Sekiranya anda dipecat dari pekerjaan sebelumnya, jujurlah sebab-sebabnya, dan jelaskan apa yang anda lakukan untuk memperbaiki diri anda untuk mengelakkannya daripada berlaku lagi. Pastikan anda memberi tumpuan kepada bagaimana anda belajar dari pengalaman itu, dan tidak pernah bercakap buruk mengenai majikan terdahulu.

Mengambil Nota dan Mengikuti

Sekiranya anda benar-benar terjatuh dan tidak dapat menjawab soalan, bersikap jujur ​​dan menyatakan bahawa anda tidak biasa dengan subjek itu. Tunjukkan minat dalam mempelajari lebih lanjut mengenainya. Jika anda tidak dapat menarik balik jawapan, menyatakan bahawa anda akan menyemak rekod anda dan kembali ke jawatankuasa. Apabila anda menulis surat ikutan anda, jawab soalan itu. Tidak seorang pun tahu setiap jawapan sepanjang masa, dan dengan mengikuti petua ini, anda akan menunjukkan pewawancara anda bagaimana anda akan mengendalikan situasi yang sama di tempat kerja.


Arahan Video: Contoh Tes Interview di Sekolah Priode 2018 | Muhammad Irfan (April 2024).



Menjawab Pertanyaan Wawancara yang rumit, Pengangguran, pertanyaan wawancara rumit, wawancara kerja, menganggur, dipecat