Pesta Kerja dan Pencari Kerja Kanan
Anda berusia 60 tahun dan baru-baru ini diberhentikan. Apa yang senior lakukan? Pertama sekali, anda mendapat hakikat bahawa anda adalah seorang yang senior. Lupakan bahawa anda bersaing dengan graduan kolej baru-baru ini untuk pekerjaan di pasaran yang lebih buruk pada tahun-tahun. Dan sedar bahawa majikan tahu bahawa mereka mempunyai anda di atas perbatasan pepatah dan akan menawarkan untuk membayar anda dengan ketara kurang daripada yang anda berbaloi.

Oleh itu, anda telah habis rangkaian anda, pekerjaan dan carian dalam talian. Dan seolah-olah tiada pilihan lain ... Baiklah. Anda telah melihat pengumuman untuk pameran kerja. Tetapi apakah pesta kerja yang mensasarkan 60 penduduk ditambah? Dan bagaimanakah ia berbeza dari mana-mana pesta kerja lain?

Nah, anda tahu anda berada dalam acara yang mensasarkan warga tua apabila:
* Acara ini diadakan di pusat kanan.
* Pintu untuk acara dibuka pada jam 9:00 pagi dan orang ramai telah berbaris sekurang-kurangnya 30 minit sebelum itu.
* Acara ini ditaja oleh syarikat penjagaan kesihatan dan beberapa penyedia telah menubuhkan gerai yang memberikan pernak-pernik, gula-gula dan maklumat mengenai insurans.
* Terdapat banyak aktiviti di sekeliling meja makan dan orang ramai menghilangkan makanan dalam beg yang baik

.Job pameran menyediakan peluang perkongsian yang hebat. Kerajaan tempatan, bukan untuk organisasi keuntungan dan perbadanan utama yang memberi kredibiliti kepada pameran kerja untuk warga tua. Di seluruh negara, bandar-bandar progresif dan pusat-pusat kanan bermitra untuk menawarkan pameran pekerjaan di komuniti tempatan mereka. Tetapi di luar kesan pertama kesibukan dan hiruk-pikuk beratus-ratus orang dewasa mencari pekerjaan, terdapat rasa kekecewaan umum kerana ada sedikit untuk pencari �job.

Satu kaji selidik baru-baru ini mengenai beberapa pameran pekerjaan yang menyasarkan lebih daripada 60 menunjukkan bahawa: lebih daripada 50 peratus daripada vendor menargetkan peluang sukarelawan, 20 peratus tawaran peluang jualan di rumah atau multi-peringkat, dan 20 peratus adalah syarikat seperti institusi kewangan atau peluang membeli-belah gudang dengan tujuan ganda, manakala 10 peratus lagi adalah institusi pengajian tinggi.

Selalunya tidak ada rasa tidak puas hati oleh peserta pameran kerja kerana jangkaan mereka tidak dipenuhi. Lelaki dan wanita berpakaian profesional di antara 60 dan 70 tahun yang dilengkapi dengan kad perniagaan dan resume yang dipoles tidak dilihat sebagai pencari kerja yang serius; Sebaliknya mereka dianggap sebagai pengguna.

Sementara hampir 78 juta boomer bayi akan memukul usia persaraan keemasan dalam tempoh sepuluh tahun akan datang, menurut Agensi Kawasan pada Penuaan, dianggarkan bahawa hampir 60 juta orang Amerika yang lebih tua akan kekal dalam tenaga kerja selepas mereka memukul nombor sihir itu. Ini bermakna bahawa majikan (termasuk kerajaan, agensi awam dan perniagaan) benar-benar perlu melihat dengan lebih keras peluang-peluang untuk segmen ini yang boleh dipertanggungjawabkan oleh penduduk.

Serius!

Arahan Video: Mencari Pelangi Part 2 | Kerja Sama membersihkan Sofa dan Barang di Rumah | Keluarga Zara Cute (Mungkin 2024).